INVITACIÓN ONPE
EVENTO DE CAPACITACIÓN
ELABORACIÓN Y
PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA DE LAS ORGANIZACIONES POLÍTICAS QUE
INTERVIENEN EN LAS ELECCIONES REGIONALES Y MUNICIPALES 2014 (ERM-2014)
COMUNICADO N° 003-2014-CPB-“SGN”/PNP
ASUNTO : PONE DE CONOCIMIENTO MALTRATOS Y FALTAS DE RESPETO A TRES DE NUESTROS
DIRIGENTES DE LA BASE SANGRE JOVEN NACIONALISTA
COMUNICADO N° 002-2014-CPB-“SGN”/PNP
ASUNTO : HIPOTECA DEL PNP LA LIBERTAD POR PARTE DEL
IRRESPONSABLE REGIONAL ABIMAEL SEGURA ROMERO
COMUNICADO N° 001-2014-CPB-“SGN”/PNP
ASUNTO : CAMBIO DE SECRETARIO GENERAL POR DESLEAL, TRAIDOR E INFRATERNO
OPINIÓN
DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y SU IMPACTO EN EL PERÚ
Por: José
Fernando Arriola Arriola (*)
Cada 08 de marzo de
cada año se celebra mundialmente los esfuerzos y luchas que las mujeres han
realizado en pro de alcanzar
derechos de igualdad, justicia, paz y desarrollo.
A partir de estas manifestaciones se dieron
una serie de tratados, convenios y declaraciones internacionales que velan por
la promoción y defensa de los derechos humanos en general y de los derechos
humanos de las mujeres en particular. Pudiendo ser de dos tipos:
a. Vinculantes: Aquellos
que generan obligaciones para el Estado que los suscribe como proteger y
promover los derechos, investigar sus violaciones, sancionar a los Estados
responsables de esas vulneraciones y reparar los daños ocasionados a las
víctimas.
b. No vinculantes: Aquellos,
como las declaraciones, que pueden generar compromisos para los Estados, más no
responsabilidad por su incumplimiento.
El Perú forma parte de dos sistemas de
protección de derechos humanos: El sistema universal (Naciones Unidas) y el
sistema interamericano de derechos humanos, habiendo suscrito en el año 1995 los acuerdos de la
Plataforma de Beijing concretando así su compromiso con la erradicación de las
brechas de género y de toda forma de discriminación por sexo. Como se señala en
la Plataforma, los Estados expresaron su decisión de “… promover los
objetivos de igualdad, desarrollo y paz para todas las mujeres del mundo, en
interés de toda la humanidad” (ONU, 1995).
El primer hito importante que se dio para
consolidar este compromiso fue la creación del Ministerio de la Mujer que se
llamó PROMUDEH, después MIMDES, y que ahora se le conoce como Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables - MIMP. Desde ese entonces ha existido una
tendencia favorable dentro de un marco normativo específico sobre la materia
como nuestra Constitución Política del Perú que reconoce el derecho a la
igualdad ente la ley y la no discriminación por motivos de sexo, entre otros
como su artículo 191°, y
otras normas de carácter regional, municipal, electorales y de participación,
así como el Decreto Supremo N°
004-2012-MIMP, que aprueba el Plan Nacional de Igualdad de Género 2012-2017,
que busca Transversalizar el enfoque de género en las normas, políticas,
planes, y en la gestión pública a nivel nacional, regional y local, siendo
fundamental para garantizar el reconocimiento, promoción, protección y
exigibilidad de los derechos de las mujeres y hombres en igualdad de
condiciones en los diferentes ámbitos públicos y privados, como el Estado, los
partidos políticos, las empresas, las comunidades, las familias, a fin de
lograr la reducción de la desigualdad, exclusión, y vulnerabilidad social,
económica, política y cultural, y contribuir a la construcción de una
ciudadanía plena para hombres y mujeres sin discriminación.
En las zonas rurales y de la selva donde
se hacen evidentes las desigualdades y los atropellos a sus derechos; ellas
tienen una presencia social muy activa para solucionar los problemas en sus
comunidades, participando en el programa de vaso de leche, comedores populares,
como promotoras de salud y en los Comités de Alimentación Escolar-CAE de Qali
Warma; sin embargo son muy pocas las que acceden a dirigir organizaciones
económicas o políticas como, presidencias de comunidades campesinas, comités de
riego, alcaldías o gobiernos regionales.
Según este contexto y por
citar los resultados de los procesos electorales pasados, las mujeres
autoridades en nuestro país representan solo el 2.7% del total de autoridades; por
lo cual se hace necesario y urgente una nueva agenda que fortalezca las medidas
afirmativas como la Cuota de Género,
Mandato de Posición, la Alternancia y la Paridad, que se aprueben las nuevas
iniciativas legislativas como son: el Proyecto de Ley N° 1902-2012-CR, “Ley
que modifica el plazo prescriptorio de la pensión alimenticia del Código Civil
para proteger el derecho del menor alimentista”, Proyecto de Ley N° 1903-2012-CR “Ley contra el acoso político
hacia las mujeres”, y
el Proyecto de Ley N° 2121/2012-CR, “Ley
general de protección a la Madre Adolescente”.
En suma, toda iniciativa es buena y como sociedad civil nos toca ser los promotores de la participación activa de la mujer no solo por celebrar y recordar su día, si no todos los días, en distintos espacios de nuestro Estado, superando a nuestra Historia e inequidad en lo político, educativo, salud, violencia física y/o sexual, hostigamiento, discriminación, acceso a la identidad, familia, empleo y trabajo.
(*) Militante,
Secretario de Organización y Movilización Base Sangre Joven Nacionalista,
Ex Personero Técnico PNP Elecciones 2006, 2009, 2010, Ex Delegado Provincial
2009, Presidente del Comité Electoral Descentralizado Región La Libertad 2013.
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